Ngay 18/9, Hội đồng quản trị (HĐQT) CTCP Tập đoàn Yeah1 (Mã: YEG) đã thông qua đơn từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc của ông Đào Phúc Trí. Ông Trí sẽ không còn là người đại diện pháp luật của công ty. HĐQT cũng bầu ông Trí giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT Yeah1.
Bà Ngô Thị Vân Hạnh vừa được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Yeah1 thay ông Đào Phúc Trí. (Ảnh: Yeah1).
Người ngồi ghế Tổng Giám đốc thay ông Trí là bà Ngô Thị Vân Hạnh, Phó Tổng Giám đốc công ty. Bà Hạnh có kinh nghiệm hơn 24 năm trong lĩnh vực kinh doanh và truyền thông.
Bà Hạnh từng công tác tại Công ty Du lịch Dầu Khí OSC SMI, Công ty Bảo Hiểm Quốc Tế Mỹ AIA Việt Nam,Tập đoàn truyền thông Đất Việt.
Sau đó, bà đảm nhận các vị trí quan trọng như Trưởng phòng Kinh doanh - Tập đoàn Truyền thông Lasta, Phó Tổng Giám đốc phụ trách Kinh doanh - Tập đoàn Truyền thông Cát Tiên Sa.
Song song với việc đảm nhận Tổng Giám đốc Yeah1, bà Hạnh còn là Tổng Giám đốc CTCP Tổ hợp Truyền thông STV - thành viên của Yeah1.
Như vậy, ban điều hành của Yeah1 có 4 người, lần lượt bà Ngô Thị Vân Hạnh, ông Yam Kong Fatt, ông Chế Đoàn Viên và ông Kim Min Soo.
Năm 2025 ghi nhận sự bứt phá mạnh của ngành chứng khoán khi doanh thu và lợi nhuận nhiều công ty chứng khoán lập đỉnh lịch sử, trong bối cảnh thanh khoản thị trường cải thiện và hoạt động huy động vốn của các CTCK gia tăng đáng kể. Khi kết quả kinh doanh tăng trưởng mạnh, câu hỏi được thị trường quan tâm là: mức tăng của giá cổ phiếu chứng khoán đã phản ánh hết triển vọng ngành hay vẫn còn dư địa cho chu kỳ tiếp theo?
Thủ tướng Phạm Minh Chính giao Bộ Tài chính chỉ đạo Tổng công ty cảng hàng không Việt Nam (ACV) và các đơn vị liên quan tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, bảo đảm duy trì hoạt động bình thường của ACV, đồng thời đẩy nhanh tiến độ triển khai dự án sân bay Long Thành giai đoạn 1.
Các chuyên gia Vietcap cho rằng ngành dầu khí Việt Nam đang bước vào chu kỳ đầu tư mới sau hơn một thập kỷ trầm lắng, khi hàng loạt chính sách được ban hành, chi tiêu đầu tư của PVN tăng mạnh và nhiều dự án lớn quay trở lại.
Yeah1 cho biết việc bổ nhiệm ông Minh phản ánh chiến lược trẻ hóa bộ máy lãnh đạo cấp cao, hướng tới giai đoạn tăng trưởng đột phá.
