Trong thời đại số,trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một công cụ vô cùng hữu ích trong việc cung cấp thông tin một cách nhanh chóng, chính xác. Đáp ứng xu hướng này, JobsGO đã ra mắt công cụ hỏi đáp luật lao động & Bảo Hiểm Xã hội (BHXH) bằng AI phục vụ người lao động.
(Nguồn: JobsGO).
Nhằm nâng cao trải nghiệm và hỗ trợ toàn diện cho người lao động, CTCP JobsGO (đơn vị hỗ trợ tuyển dụng và tìm việc làm uy tín tại Việt Nam) vừa cho ra mắt công cụ hỏi đáp Luật Lao Động & Bảo Hiểm Xã Hội sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo.
Công cụ này sẽ hỗ người lao động hỏi đáp nhanh về các tình huống thực tế gặp phải, ứng dụng hướng tới việc xây dựng một hệ thống hỏi đáp & tham khảo đầy đủ Bộ Luật liên quan đến người lao động và người sử dụng lao động, bao gồm: Luật Lao Động, Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm thất nghiệp.
Công cụ hỏi đáp về luật Lao Động & Bảo hiểm xã hội của JobsGO hoạt động dựa trên nền tảng trí tuệ nhân tạo. Người dùng chỉ cần đặt câu hỏi về các vấn đề liên quan đến lao động như quyền lợi, hợp đồng, bảo hiểm, nghỉ phép,…hệ thống AI sẽ nhanh chóng phân tích và cung cấp các thông tin pháp lý cụ thể theo bối cảnh và tình huống của người dùng.
Quá trình này diễn ra một cách nhanh chóng, dễ dàng, giúp người lao động tiết kiệm thời gian và chi phí so với việc tìm kiếm thông tin truyền thống.
Hệ thống AI của ứng dụng được xây dựng trên cơ sở văn bản luật lao động mới nhất, kết hợp với cơ sở dữ liệu các hỏi đáp các tình huống thực tế giữa người lao động với chuyên gia luật pháp. Mô hình ngôn ngữ lớn giúp ứng dụng có khả năng hiểu và trả lời các câu hỏi của người dùng một cách chính xác, tự nhiên, đồng thời tổng hợp được câu trả lời phù hợp dựa trên văn bản luật và các tình huống có sẵn liên quan.
Một ưu điểm nữa của công cụ là tính bảo mật và riêng tư. Mọi thông tin cá nhân và nội dung trao đổi của người dùng đều được bảo vệ nghiêm ngặt, đảm bảo an toàn cho người lao động khi sử dụng.
Cung cấp cho người lao động một kênh hỏi đáp & tham khảo luật Lao động nhanh chóng, chính xác và miễn phí. Điều này giúp họ nắm rõ quyền lợi, được bảo vệ tốt hơn trước những tranh chấp hoặc vi phạm luật lao động. Người lao động có thể dễ dàng tìm hiểu và giải đáp mọi thắc mắc về luật lao động, từ vấn đề hợp đồng, bảo hiểm đến quyền nghỉ phép, nghỉ ốm…
Ứng dụng này giúp doanh nghiệp tham khảo việc xử lý các tình huống lao động theo các quy định mới nhất của luật lao động, giảm các rủi ro pháp lý, đồng thời nâng cao uy tín và mối quan hệ tốt với người lao động. Qua đó, các nhà quản lý, nhân sự cũng có thể sử dụng công cụ để hướng dẫn người lao động về các chính sách, quy định mới nhất của pháp luật một cách hiệu quả.
Ứng dụng góp phần thúc đẩy việc tuân thủ Luật lao động, bảo vệ quyền lợi của người lao động, từ đó tạo nên một môi trường lao động lành mạnh, công bằng. Điều này không chỉ có lợi cho người lao động và doanh nghiệp, mà còn góp phần ổn định và phát triển kinh tế - xã hội.
Với sự phát triển của AI và sự thay đổi thói quen của người dùng, công cụ hỏi đáp và tham khảo luật lao động bằng AI của JobsGO kỳ vọng sẽ trở thành một giải pháp tiện lợi, thiết thực và có tiềm năng phát triển mạnh mẽ, góp phần bảo vệ quyền lợi của người lao động trong kỷ nguyên số. Công cụ sẽ tiếp tục được nâng cấp, cập nhật các văn bản mới nhất, mở rộng tính năng, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của người lao động.
Bên cạnh đó, JobsGO cũng đang đẩy mạnh việc áp dụng công nghệ AI tạo sinh mới liên quan đếnnền tảng tuyển dụng, từ việc đánh giá và tư vấn viết CV, tư vấn việc làm phù hợp, giúp mang đến trải nghiệm cá nhân hoá và được chăm sóc cho từng người dùng, tăng lợi thế cho người dùng sử dụng hệ thống JobsGo để tìm việc.
