Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) vừa công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên (ĐHĐCĐ) năm 2026 dự kiến trình nhiều nội dung quan trọng về kế hoạch kinh doanh năm 2026; bầu bổ sung thành viên Ban kiểm soát; phương án phân phối lợi nhuận năm 2025…
Theo đó, PTI dự kiến trình cổ kế hoạch kinh doanh năm 2026 với doanh thu bảo hiểm 4.139 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 320 tỷ đồng, giảm 14,2% so với mức thực hiện năm 2025.
Theo Ban điều hành PTI, trong bối cảnh kinh tế vĩ mô năm 2026 còn nhiều biến động khi các ngân hàng trung ương duy trì chính sách tiền tệ thận trọng và rủi ro địa chính trị, thương mại gia tăng, thị trường tài chính được dự báo phân hóa mạnh, đặc biệt ở các tài sản rủi ro.
Tại Việt Nam, mục tiêu tăng trưởng cao tạo động lực tích cực nhưng cũng kéo theo áp lực điều hành về lạm phát, tín dụng và tỷ giá. Lãi suất vì vậy nhiều khả năng tăng so với năm 2025, giúp cải thiện lợi suất tài sản thu nhập cố định nhưng đồng thời làm gia tăng chi phí vốn và yêu cầu quản trị rủi ro.
Nguồn: PTI.
Trong bối cảnh đó, PTI định hướng duy trì chiến lược đầu tư thận trọng theo hướng an toàn và thanh khoản cao, với trọng tâm là giữ tỷ trọng lớn ở tiền gửi và trái phiếu ngân hàng nhằm đảm bảo hiệu quả ổn định; đầu tư trái phiếu doanh nghiệp theo hướng chọn lọc, ưu tiên các tổ chức có chất lượng tín dụng tốt và minh bạch;
Đồng thời từng bước mở rộng đầu tư cổ phiếu một cách hợp lý, tập trung vào doanh nghiệp có nền tảng cơ bản vững và tiềm năng tăng trưởng dài hạn. Bên cạnh đó, doanh nghiệp tiếp tục thoái bớt các khoản đầu tư bất động sản và cổ phần tư nhân kém hiệu quả để thu hồi vốn và tối ưu danh mục.
Một nội dung đáng chú ý khác là tờ trình về việc phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu của PTI.
Cụ thể, doanh nghiệp dự kiến phát hành gần 60,3 triệu cổ phiếu với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tương ứng tổng giá trị cổ phiếu dự kiến phát hành theo mệnh giá là gần 603 tỷ đồng.
Tỷ lệ thực hiện 2:1 (cổ đông sở hữu 01 cổ phiếu sẽ có 01 quyền, 02 quyền được nhận phát hành thêm 01 cổ phiếu). Cổ phiếu phát hành thêm không bị hạn chế chuyển nhượng. Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2026 hoặc năm 2027, sau khi được chấp thuận của Cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Sau đợt phát hành, vốn điều lệ PTI dự kiến sẽ tăng từ gần 1.206 tỷ đồng lên 1.809 tỷ đồng.
Nói về sự cần thiết của việc tăng vốn điều lệ, PTI cho biết, trong năm 2025, doanh nghiệp đã cải thiện rõ năng lực tài chính với tăng trưởng ổn định, biên thanh toán và khả năng giữ lại rủi ro được củng cố.
Tuy nhiên, vốn điều lệ vẫn thấp so với mặt bằng ngành, trong khi các doanh nghiệp bảo hiểm đồng loạt tăng cường tiềm lực. Do đó, việc tăng vốn là cần thiết để nâng cao năng lực tài chính, mở rộng hoạt động và tăng sức cạnh tranh.
Đối với phương án chia cổ tức, PTI chỉ ra do rủi ro bên ngoài vẫn hiện hữu, đòi hỏi doanh nghiệp duy trì an toàn tài chính và tính linh hoạt nên doanh nghiệp này ưu tiên củng cố năng lực tài chính và chất lượng vốn nhằm tăng biên an toàn, nâng năng lực nhận bảo hiểm, đầu tư cho công nghệ số hóa, đồng thời tăng khả năng chống chịu trước biến động và duy trì dư địa đầu tư trong bối cảnh lãi suất có xu hướng tăng.
Việc duy trì nền tảng vốn vững giúp doanh nghiệp tận dụng cơ hội khi thị trường thuận lợi và hạn chế rủi ro huy động vốn trong điều kiện kém thuận lợi.
Vì vậy, Ban điều hành đề xuất không chia cổ tức tiền mặt năm 2025 (0%), thay vào đó phát hành cổ phiếu tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ 50% và giữ lại lợi nhuận để củng cố năng lực tài chính. Tuy nhiên, cổ đông DB Insurance đề xuất phương án chia cổ tức tiền mặt 10%.
Tờ trình của HĐQT PTI nêu rõ: “Để các cổ đông có nhiều lựa chọn trong việc biểu quyết liên quan đến mức cổ tức năm 2025, HĐQT kính trình ĐHĐCĐ thực hiện biểu quyết thông qua mức cổ tức năm 2025 theo một trong hai phương án là chi trả cổ tức bằng tiền mặt là 0% và chi trả cổ tức bằng tiền mặt 10% (tương ứng với số tiền thực hiện chi trả dự kiến là gần 121 tỷ đồng).
Trước đó, tại ĐHĐCĐ 2025, các tờ trình về cổ tức và tăng vốn của PTI đều không được thông qua.
Cụ thể, phương án chia cổ tức tiền mặt 0% và 10% lần lượt nhận được 54,57% và 45,43% phiếu tán thành; kế hoạch chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu (tỷ lệ 1:1, giá 10.000 đồng/cổ phiếu) đạt 54,57%; còn phương án phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu (tỷ lệ 50%) đạt 59,24%. Tất cả các phương án đều chưa đạt tỷ lệ biểu quyết theo quy định.
