Samsung Electronics đang tiến hành đợt cắt giảm nhân sự tại các khu vực Đông Nam Á, Australia và New Zealand. Theo nguồn tin từ Bloomberg, đợt cắt giảm này có thể ảnh hưởng đến dưới 10% lực lượng lao động của hãng tại các khu vực này.

Quy mô cắt giảm sẽ khác nhau tùy thuộc vào từng chi nhánh, và cũng có thể được áp dụng tại các chi nhánh khác ở nước ngoài.

Hiện tại, Samsung có khoảng 147.000 nhân viên trên toàn cầu, chiếm hơn một nửa tổng số hơn 267.800 nhân viên của hãng. Tuy nhiên, Samsung không có kế hoạch cắt giảm nhân sự tại thị trường Hàn Quốc, nơi đặt trụ sở chính của công ty.

Cũng theo nguồn tin từ Bloomberg, tại Singapore, các nhân viên đã được triệu tập vào các cuộc họp riêng với bộ phận nhân sự và quản lý để thông báo về việc cắt giảm và gói trợ cấp thôi việc. Phát ngôn viên của Samsung cho biết, một số chi nhánh ở nước ngoài đang tiến hành điều chỉnh nhân sự định kỳ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. Công ty không đặt ra bất kỳ mục tiêu cụ thể nào về vị trí cần cắt giảm.

Samsung từ lâu đã điều chỉnh quy mô nhân sự của mình để đối phó với tính chu kỳ của thị trường chip nhớ. Gần đây, công ty đã cắt giảm khoảng 10% nhân sự tại Ấn Độ và một số khu vực ở Mỹ Latinh. Trong đợt cắt giảm lần này, Samsung dự kiến sẽ giảm dưới 10% số lượng nhân viên tại các chi nhánh nước ngoài, tập trung vào các vai trò quản lý và hỗ trợ, trong khi cố gắng duy trì lực lượng lao động trong lĩnh vực sản xuất. Các con số cụ thể sẽ phụ thuộc vào luật lao động địa phương và các yếu tố tài chính.

Tại Australia, Samsung cũng xác nhận sẽ bị ảnh hưởng bởi đợt cắt giảm nhân sự toàn cầu. Hiện chưa rõ những bộ phận nào sẽ chịu tác động lớn nhất.

Động thái này diễn ra trong bối cảnh nhiều công ty công nghệ lớn như Dell, Lenovo và LG tại Australia cũng đã thực hiện các đợt cắt giảm nhân sự trong năm nay. Theo dữ liệu từ GFK và IDC, doanh số bán hàng trong mảng TV, màn hình và thiết bị gia dụng của Samsung tại Australia đang gặp nhiều áp lực.

Tuy nhiên, mảng di động của hãng tại thị trường này vẫn ghi nhận tăng trưởng, đặc biệt là ở phân khúc smartphone cao cấp với các thiết bị gập và lật.

Phát ngôn viên Samsung tại Australia cho biết: "Một số văn phòng đang tiến hành điều chỉnh nhân sự định kỳ. Chúng tôi không thể phát ngôn thay cho các khu vực hoặc thị trường khác."

Theo Bloomberg, lợi nhuận của Samsung Electronics tại Australia đã giảm xuống còn 51,185 triệu USD tính đến tháng 12/2023, so với 101,245 triệu USD cùng kỳ năm 2022. Doanh thu cũng giảm từ 3,375 tỷ USD xuống còn 2,872 tỷ USD vào cuối năm 2023.

Samsung đã từng giảm quy mô lực lượng lao động trong quá khứ khi đối mặt với chu kỳ khó khăn của thị trường chip nhớ. Trong đợt cắt giảm lần này, Samsung ưu tiên giữ lại các công việc trong lĩnh vực sản xuất khi nhu cầu về bộ vi xử lý và công nghệ AI đang có dấu hiệu bùng nổ.

Ở một diễn biến khác, tại Ấn Độ, cảnh sát Ấn Độ đã thả 912 công nhân của Samsung Electronics và thành viên công đoàn, những người bị giam giữ gần một ngày vì tổ chức biểu tình trên đường phố. Cuộc đình công tại nhà máy sản xuất thiết bị gia dụng của Samsung ở bang Tamil Nadu đã bước sang tuần thứ 4, tờ Reuters đưa tin hôm 1/10.

Hơn 1.000 công nhân đã ngừng sản xuất và dựng lều biểu tình gần nhà máy ở ngoại ô thành phố Chennai từ ngày 9/9, yêu cầu tăng lương và công nhận công đoàn. Nhà máy tại Tamil Nadu đóng góp 1/5 doanh thu hàng năm 12 tỷ USD của Samsung tại Ấn Độ trong giai đoạn 2022-2023.

Ông Charles Sam Rajadurai, một quan chức cấp cao của cảnh sát bang Tamil Nadu, cho biết khoảng 850 nhân viên Samsung và 60 công nhân thuộc nhóm lao động CITU – tổ chức đang dẫn dắt cuộc biểu tình, đã bị bắt giữ vì cuộc tuần hành gây bất tiện cho công chúng và được tổ chức mà không có sự cho phép.

Họ đã được thả vào cuối ngày 1/10, theo ông K. Shanmugam, một quan chức cảnh sát cấp cao, thông tin với Reuters qua điện thoại.

Trước đó, vào ngày 16/9, cảnh sát cũng đã tạm giữ 104 công nhân đình công của Samsung trong gần một ngày. Các cuộc biểu tình này đang gây ảnh hưởng không nhỏ đến chiến dịch thu hút đầu tư nước ngoài "sản xuất tại Ấn Độ" của Thủ tướng Narendra Modi, và đây là cuộc đình công lớn nhất trong những năm gần đây tại Ấn Độ. Samsung không trả lời yêu cầu bình luận về sự việc.

Trước đó, công ty cho biết mức lương trung bình hàng tháng của công nhân sản xuất chính thức tại nhà máy này cao gần gấp đôi so với công nhân cùng ngành trong khu vực. Họ cũng khẳng định sẵn sàng thảo luận với người lao động để giải quyết vấn đề. Cuộc đình công tại Ấn Độ diễn ra ngay sau khi liên đoàn lao động lớn nhất của Samsung tại Hàn Quốc tiến hành một cuộc đình công kéo dài 4 ngày vào tháng 8, với yêu cầu tăng lương và thưởng sau khi các cuộc đàm phán với ban lãnh đạo thất bại.

Samsung đã cảnh báo rằng những công nhân đình công có nguy cơ mất việc và đã đưa các thành viên của CITU ra tòa với cáo buộc đình công bất hợp pháp. Tuy nhiên, các công nhân phản đối và tuyên bố họ sẽ tiếp tục biểu tình cho đến khi các yêu cầu được đáp ứng. Cho đến nay, Samsung vẫn chưa chấp nhận công nhận công đoàn do bên thứ ba như CITU hậu thuẫn, dẫn đến tình trạng bế tắc.

CITU cho biết công nhân Samsung hiện nhận mức lương trung bình 25.000 rupee (khoảng 300 USD) mỗi tháng và họ đang yêu cầu tăng lên 36.000 rupee mỗi tháng trong vòng ba năm tới.