Báo cáo mới nhất của Bộ Lao động Mỹ cho thấy vào tháng 7, số cơ hội việc làm đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ đầu năm 2021 và tình trạng sa thải đang gia tăng. Báo cáo phù hợp với các dấu hiệu khác cho thấy nhu cầu lao động tại Mỹ đang chững lại.

Cụ thể, số vị trí trống đang cần tuyển dụng đã tụt từ mức 7,91 triệu của tháng 6 xuống còn 7,67 triệu. Con số này thấp hơn ước tính của tất cả các nhà kinh tế tham gia khảo sát của Bloomberg.

Số cơ hội việc làm giảm trong các lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ, chính quyền tiểu bang và địa phương, thương mại và vận tải.

Số lượng người lao động bị sa thải tăng lên 1,76 triệu, đánh dấu mức cao nhất kể từ tháng 3/2022. Dẫn đầu xu hướng sa thải trong tháng 7 là các công ty trong lĩnh vực giải trí và khách sạn.

Sự chậm lại của thị trường lao động đã khiến một số quan chức Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) lo ngại. Tăng trưởng việc làm đang trên đà chững lại, tỷ lệ thất nghiệp gia tăng và người lao động ngày càng gặp khó khăn khi tìm kiếm việc làm. Điều này đã làm dấy lên nỗi lo suy thoái kinh tế tại Mỹ.

Các quan chức Fed từng nhấn mạnh rằng họ không muốn thấy thị trường lao động tiếp tục suy yếu. Hiện tại, ngân hàng trung ương Mỹ được kỳ vọng sẽ hạ lãi suất ít nhất 25 điểm cơ bản tại cuộc họp chính sách vào giữa tháng 9.

Sau số liệu việc làm đáng thất vọng của tháng 7 và đợt điều chỉnh giảm mạnh mức tăng trưởng việc làm trong năm qua, các nhà hoạch định chính sách và nhà đầu tư đang theo dõi sát sao báo cáo việc làm tháng 8 (dự kiến công bố vào ngày 6/9).

Nếu Bộ Lao động tiếp tục công bố một báo cáo yếu kém nữa, Fed có thể sẽ hạ lãi suất mạnh tay hơn, lên đến 50 điểm cơ bản. Các nhà kinh tế tham gia khảo sát khác của Bloomberg dự đoán tăng trưởng việc làm của tháng 8 sẽ tương đối khiêm tối, trong khi tỷ lệ thất nghiệp sẽ đi xuống.