‏

‏Có thể nói, phong cách làm việc của người Nhật và người Việt luôn có sự khác biệt. Sự khác biệt đầu tiên phải kể đến đó là người Nhật khi làm việc hay làm bất cứ vấn đề gì luôn lập ra những kế hoạch cụ thể và tuân thủ theo để đảm bảo công việc được thực hiện một cách đầy đủ, hoàn hảo nhất.

Ngược lại, người Việt không có sự chỉn chu như vậy, họ có xu hướng bắt đầu công việc khi deadline đã đến sát nhưng lại khá nhanh nhạy trong việc thích ứng với những thay đổi mới. Họ luôn cố gắng hết sức, sẵn sàng thức đêm để hoàn thành công việc.‏

‏Tiếp theo là trong mối quan hệ đồng nghiệp. Người Nhật thường tránh mất lòng người khác và hiếm khi nói không với những người thân thiết. Họ không rõ ràng trong cảm xúc cũng như suy nghĩ. Còn đối với người Việt họ lại rất rõ ràng. Người Việt sẽ luôn thẳng thắng nói ra những vấn đề chính để đối phương có thể hiểu hơn.‏

‏Và thêm một điều dễ nhận thấy ở người Nhật là họ luôn đúng giờ. Người Nhật luôn tránh làm phiền người khác nên họ thường ý thức bản thân phải luôn đi đúng giờ, đúng hẹn. Đây được xem là một trong những văn hóa làm việc quan trọng của người Nhật. Còn người Việt vấn đề này chưa được đề cao lắm. Việc đi trễ ở người Việt thường xuyên diễn ra vì họ suy nghĩ đi trễ vài phút là chuyện bình thường.‏

‏Một điểm khác biệt nữa ở người Nhật đó là họ luôn làm việc dựa trên kỷ luật và nguyên tắc. Làm ra làm, chơi ra chơi và rất ít khi nghỉ phép. Trong quá trình làm việc luôn nỗ lực hết mình làm nổi bật bản thân.‏

‏Nhu cầu tuyển dụng việc làm tiếng Nhật ở Đà Nẵng hiện nay‏

‏Không phủ nhận những cố gắng trong cách làm việc của người Việt nhưng phải nói cách làm việc của người Nhật rất tuyệt vời. Chính vì vậy mà nhiều người Việt có định hướng sang Nhật xuất khẩu lao động hay ‏‏tìm việc làm tiếng Nhật Đà Nẵng‏‏ và nhiều tỉnh thành khác trong các công ty Nhật Bản, trung tâm đào tạo tiếng Nhật.‏

‏Hiện nay, các công ty Nhật Bản hoạt động trong nhiều lĩnh vực như sản xuất, dịch vụ, bất động sản,...ngày càng xuất hiện nhiều. Kéo theo đó là nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao với hàng ngàn vị trí công việc khác nhau. Các công ty Nhật thường ưu tiên lựa chọn tuyển dụng người Việt có khả năng giao tiếp tiếng Nhật vì học tin rằng những người này sẽ dễ dàng hòa nhập vào môi trường cũng như văn hóa làm việc hơn. Qua đó có thể thấy được, cơ hội việc làm cho những lao động Việt Nam luôn mở rộng.‏

‏Mức lương cho việc làm tiếng Nhật‏

‏Mức lương cho việc làm tiếng Nhật khá cạnh tranh. Mức lương tùy thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau. Bao gồm trình độ tiếng Nhật, kinh nghiệm làm việc, vị trí công việc và quy mô công ty, kỹ năng chuyên môn. Mức lương tuy có cạnh tranh nhưng cũng rất hấp dẫn. Mức lương hiện nay đang dao động từ 8 - 15 triệu/tháng. Cụ thể, nhân viên kinh doanh: 10-15 triệu đồng/tháng‏; ‏Nhân viên kỹ thuật: 12-18 triệu đồng/tháng‏; ‏Phiên dịch viên: 15-25 triệu đồng/tháng‏; Trưởng phòng: 20-30 triệu đồng/tháng (hoặc cao hơn).‏

‏Mức lương hấp dẫn như vậy nếu như bạn muốn tìm hiểu thêm hay tìm kiếm những thông tin ‏‏tuyển dụng Đà Nẵng‏‏, Hồ Chí Minh, Hà Nội và nhiều tỉnh thành khác thì hãy lựa chọn những trang web tuyển dụng đáng tin cậy để tìm kiếm nhé!‏

‏Với những thông tin so sánh cách làm việc của người Nhật và người Việt mà chúng tôi đã chia sẻ trên đây hy vọng sẽ hữu ích và giúp bạn hiểu rõ hơn về văn hóa, cách làm việc của cả 2 nước. Từ đó có thể học hỏi được những điều tích cực và thay đổi bản thân để có thể phát triển, mở rộng thêm nhiều cơ hội việc làm.‏