Tại sự kiện gặp gỡ nhà đầu tư vào chiều ngày 5/8, ông Nguyễn Xuân Quang, Chủ tịch HĐQT CTCP Đầu tư Nam Long (Mã: NLG) cho biết việc doanh nghiệp có sự thay đổi ở một số vị trí lãnh đạo cấp cao là diễn biến bình thường trong quá trình phát triển.

Theo ông Quang, hiện chỉ có vị trí Tổng Giám đốc (CEO) thay đổi, trong khi Hội đồng Quản trị và các thành viên chủ chốt vẫn tiếp tục đồng hành cùng ban điều hành để triển khai các mục tiêu của doanh nghiệp.

"Chúng ta quản lý doanh nghiệp trong bối cảnh luôn có nhiều biến động. Việc ban điều hành có sự thay đổi là chuyện bình thường. Thực tế chỉ có vị trí CEO thay đổi, còn hội đồng quản trị vẫn ở đây và tiếp tục đồng hành với ban điều hành," ông Quang nói.

Chủ tịch Nam Long cũng cho biết doanh nghiệp đã kiện toàn Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ 2026 - 2030 theo hướng chuyên nghiệp và có tính quốc tế hơn nhằm phục vụ chiến lược phát triển đến năm 2030.

Chia sẻ tại sự kiện với vai trò Quyền Tổng Giám đốc, bà Nguyễn Thanh Hương cho biết ban điều hành sẽ tiếp tục kiên định với chiến lược phát triển Nam Long thành tập đoàn bất động sản tích hợp, tập trung xây dựng các khu đô thị đồng bộ về tiện ích và môi trường sống.

Theo bà Hương, dù thị trường còn nhiều biến động, Nam Long vẫn giữ nguyên các cam kết với cổ đông, đối tác và khách hàng, đồng thời không điều chỉnh kế hoạch kinh doanh năm 2026.

"Chúng tôi có thể thay đổi cách thức triển khai nhưng mục tiêu năm 2026 vẫn được giữ nguyên. Toàn bộ ban điều hành sẽ nỗ lực hết sức để hoàn thành kế hoạch đã đề ra," bà Hương khẳng định.

Trong nửa cuối năm, Nam Long dự kiến tiếp tục mở bán các phân khu mới tại nhiều dự án như Waterpoint, Izumi City, Mizuki Park, Nam Long Cần Thơ và VSIP Hải Phòng, đồng thời triển khai các giải pháp bán hàng, huy động vốn và hợp tác đầu tư nhằm thúc đẩy kết quả kinh doanh.