Bước vào mùa cao điểm Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2026 của ngành ngân hàng, loạt tổ chức tín dụng bắt đầu đồng loạt công bố kế hoạch kinh doanh và phương án phân phối lợi nhuận.
Trong đó, điểm nhấn nổi bật là xu hướng gia tăng mạnh tỷ lệ chia cổ tức, trong đó nhiều ngân hàng đưa ra mức chi trả lên tới 30%, kết hợp linh hoạt giữa tiền mặt và cổ phiếu. Song song, các kế hoạch tăng vốn thông qua phát hành cổ phiếu cũng được triển khai rộng khắp, phản ánh nhu cầu củng cố nền tảng tài chính để phục vụ tăng trưởng.
Mới đây nhất, Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) gây ấn tượng mạnh khi dự kiến chia cổ tức tiền mặt lên tới 30%. Đây là mức chi trả kỷ lục của ngân hàng và nằm trong nhóm cao nhất toàn ngành, đặc biệt khi phần lớn các ngân hàng hiện nay lựa chọn chia cổ tức bằng cổ phiếu.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) cũng gây chú ý với kế hoạch chia cổ tức tiền mặt 5% và phát hành cổ phiếu thưởng hơn 26%. Tổng tỷ lệ chi trả lên tới trên 31%, thuộc nhóm cao nhất toàn ngành.
Trong khi đó, Ngân hàng TMCP Phát triển TP HCM (HDBank) tiếp tục duy trì chính sách cổ tức cao với mức dự kiến 30% bằng cổ phiếu. Việc duy trì tỷ lệ này trong nhiều năm cho thấy nền tảng lợi nhuận ổn định và chiến lược ưu tiên tăng vốn nội tại của ngân hàng.
Ngân hàng TMCP Kiên Long (KienlongBank) cũng dự kiến trình đại hội đồng cổ đông phương án chia cổ tức tỷ lệ 29,5% (tương ứng cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm 29,5 cổ phiếu mới), mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu nhằm tăng vốn điều lệ từ gần 5.282 tỷ đồng lên gần 7.528 tỷ đồng.
Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) dự kiến chia cổ tức tổng tỷ lệ 25%, trong đó có 10% bằng tiền mặt. Đây là mức chi trả cao trong bối cảnh nhiều ngân hàng vẫn ưu tiên giữ lại lợi nhuận để tăng vốn.
Hai ngân hàng khác là Ngân hàng SeABank và MSB cũng dự kiến chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ lần lượt 20,5% và 20% để tăng vốn điều lệ.
Cập nhật mới nhất tại các ngân hàng đã tổ chức thành công đại hội đồng cổ đông thường niên, Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) đã chốt phương án chia cổ tức tổng tỷ lệ gần 19%, gồm 9% tiền mặt và 9,5% cổ phiếu.
Ngay sau đó tại ĐHĐCĐ ngày 9/4 của Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) cũng đã thông qua phương án chia cổ tức tổng tỷ lệ 20%, bao gồm 7% bằng tiền mặt và 13% bằng cổ phiếu.
Theo thống kê tính đến thời điểm hiện tại, trong số 14 ngân hàng đã công bố kế hoạch chia cổ tức và thưởng cho cổ đông, phần lớn sẽ thực hiện bằng phương thức phát hành thêm cổ phiếu.
Phương án này vừa giúp ngân hàng "tri ân" các cổ đông, vừa giúp tăng vốn điều lệ, xu hướng mà các ngân hàng đang cần thúc đẩy để có thể có năng lực tài chính vững chắc giúp tăng trưởng quy mô tài sản, tín dụng trong các năm tiếp theo.
Câu chuyện chia cổ tức bằng cổ phiếu để tăng vốn điều lệ nhằm đảm bảo hệ số an toàn vốn (CAR) là điển hình của nhóm ngân hàng quốc doanh (Big4), những "ông lớn" chiếm thị phần cao nhất trong hệ thống ngân hàng hiện nay.
Theo đó, Vietcombank dự kiến trình tới các cổ đông phương án phát hành tối đa hơn 1 tỷ cổ phiếu, tăng vốn điều lệ của ngân hàng lên thêm tối đa 10.687 tỷ đồng trong năm 2026.
Phương án dự kiến thực hiện trong năm 2026, thời điểm cụ thể trình đại hội đồng cổ đông giao cho HĐQT quyết định.
Tính đến 31/12/2025, vốn điều lệ của ngân hàng ở mức 83.557 tỷ đồng, tăng 49,5% so với năm trước (55.000 tỷ). Nếu phương án tăng vốn này được phê duyệt, ngân hàng sẽ được tiếp tục tăng vốn lên gần 94.000 tỷ đồng.
Ngân hàng cho biết vốn điều lệ được bổ sung sẽ được sử dụng làm nguồn vốn hoạt động của Vietcombank, nhằm nâng cao năng lực tài chính, đảm bảo tỷ lên an toàn vốn CAR theo quy định,...
Hay VietinBank cho biết sẽ trình phương án dùng toàn bộ lợi nhuận còn lại sau khi trích lập các quỹ (hơn 16.200 tỷ đồng) để chia cổ tức bằng cổ phiếu, qua đó tăng vốn điều lệ cho ngân hàng. Tuy nhiên, phương án này cần phải chờ phê duyệt của các cơ quan có thẩm quyền.
Cuối năm 2025, VietinBank đã thực hiện phát hành tối đa gần 2,4 tỷ cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu, từ nguồn lợi nhuận giữ lại các năm 2021, 2022 và giai đoạn 2009 - 2016. Ngân hàng vẫn còn kế hoạch tăng vốn điều lệ qua phát hành cổ phiếu từ nguồn lợi nhuận còn lại của năm 2023 (12.565 tỷ) và năm 2024 (gần 15.600 tỷ) hiện đang trong quá trình chờ duyệt.
Nếu được chấp thuận và triển khai xong tất cả các kế hoạch nêu trên (đến 2024), vốn điều lệ của VietinBank sẽ tăng lên hơn 105.000 tỷ đồng.
Việc hàng loạt ngân hàng đồng loạt đẩy mạnh chia cổ tức bằng cổ phiếu, cho thấy nhu cầu vốn vẫn là một vấn đề cấp thiết của các ngân hàng trong bối cảnh hiện tại: ưu tiên củng cố vốn nội tại để chuẩn bị cho chu kỳ tăng trưởng mới.
Bên cạnh các nhóm nói trên, một số ngân hàng lại dự kiến giữ lại toàn bộ lợi nhuận để thực hiện các kế hoạch riêng (như tái cơ cấu), dự phòng cho các rủi ro hoặc củng cố nguồn vốn cho các giai đoạn tới như Techcombank, Eximbank, Sacombank.
