Trong báo cáo thường niên 2025, Eximbank cho biết cổ phiếu EIB có khoảng 34.567 cổ đông tính tới cuối 2025. Xét về khu vực địa lý, cổ đông cá nhân trong nước là 34.139 và có 209 tổ chức. Đối với cổ đông nước ngoài có 164 cá nhân và 55 tổ chức. Cổ đông lớn duy nhất của Eximbank là Tập đoàn Gelex (Mã: GEX) với tỷ lệ sở hữu 10%.
Trưởng ban kiểm tra tư cách cổ đông cho biết tính tới 8h30, đại hội có sự tham gia của 166 cổ đông và cá nhân được uỷ quyền, đại diện cho 56,46% cổ phần có quyền quyền biểu quyết và đủ điều kiện tiến hành.
Toàn cảnh ĐHĐCĐ. (Ảnh: HK).
Theo tờ trình đại hội, ngân hàng đặt kế hoạch lợi nhuận trước thuế 1.515 tỷ đồng, tăng nhẹ so với con số 1.512 tỷ đồng của năm 2025.
Trước đó, theo nghị quyết HĐQT ngày 17/3, ngân hàng đặt kế hoạch lãi trước thuế 4.066 tỷ đồng, tăng tới 169%.
Với các chỉ tiêu khác, Eximbank vẫn duy trì định hướng tăng trưởng tương đối tích cực. Tổng tài sản dự kiến đạt 310.000 tỷ đồng cuối năm, tăng 13% so với đầu năm.
Chỉ tiêu huy động vốn là 232.598 tỷ và dư nợ tín dụng 228.430; tăng lần lượt 17,8% và 16,5% so với cuối 2025. Tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát dưới ngưỡng 2,5%, giảm so với mức 2,69% của năm ngoái.
Ngân hàng cho biết để được xếp vào nhóm “Ngân hàng thương mại có quy mô lớn” (tổng tài sản bình quân theo quý trong năm xếp hạng trên 300.000 tỷ đồng), ngay từ đầu năm 2026, Eximbank phải tăng tốc độ tăng trưởng quy mô tổng tài sản vượt lên mức 300.000 tỷ đồng trong năm 2026.
Trong đó, Eximbank dự kiến triển khai các sáng kiến chiến lược cụ thể nhằm thiết lập xây dựng nền móng và gia tăng năng lực cạnh tranh vị thế của Eximbank, trong đó chú trọng gia tăng giá trị CASA bán lẻ, SME với xây dựng sản phẩm mới phù hợp thị trường và làm cơ sở cho việc khai thác các hoạt động đẩy mạnh CASA trên kênh online và trực tiếp.
Đồng thời, ccải thiện NIM thông qua việc đẩy mạnh CASA, cải thiện mạnh mẽ danh mục chưa hiệu quả, tối ưu bảng cân đối, tiếp tục giảm thặng dư vốn, tăng tỷ trọng tài sản đầu tư.
Gia tăng nguồn thu nhập ngoài lãi thông qua chuyển dịch cơ cấu thu nhập theo hướng tăng dần tỷ trọng đóng góp từ phí dịch vụ, giảm bớt sự phụ thuộc vào thu nhập lãi thuần. Khai thác tối đa tập khách hàng hiện hữu, tăng cường bán chéo và cá nhân hóa giải pháp tài chính.
Thiết lập nhà máy xử lý tín dụng tập trung cho danh mục bán lẻ bao gồm cho vay bảo đảm bằng tiền gửi, vay mua nhà và thẻ; Thiết lập mô hình hoạt động mới dành cho chi nhánh phù hợp với định hướng và mục tiêu Ngân hàng đã lựa chọn.
Bên cạnh đó, ngân hàng sẽ kiểm soát tỷ lệ NPL và tăng cường hoạt động xử lý nợ trên cơ sở cho vay với định hướng bền vững – an toàn – hiệu quả, hạn chế phát sinh nợ xấu và tích cực xử lý khi vừa phát sinh dấu hiệu cảnh báo.
Về phương án phân phối lợi nhuận 2205, ngân hàng tiếp tục đề xuất không chia cổ tức và giữ lại toàn bộ phần lợi nhuận còn lại nhằm mục đích củng cố năng lực tài chính để tăng trưởng và phát triển bền vững. Theo báo cáo tài chính, lợi nhuận chưa phân phối lũy kế đến cuối năm 2025 đạt 3.397 tỷ đồng.
Nguồn: Eximbank.
Đây là năm thứ hai liên tiếp Eximbank trình cổ đông phương án không chia cổ tức. Tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2025, dù lợi nhuận lũy kế chưa phân phối đến cuối năm 2024 đạt 2.526 tỷ đồng, ngân hàng vẫn lựa chọn giữ lại toàn bộ.
Lý giải về chính sách này, tại đại hội năm 2025, Chủ tịch HĐQT Eximbank thời điểm đó, ông Nguyễn Cảnh An cho biết việc không chia cổ tức không mang ý nghĩa tiêu cực, mà là một quyết định mang tính chủ động nhằm tăng cường nền tảng tài chính, qua đó giúp ngân hàng sẵn sàng ứng phó với biến động thị trường và nắm bắt các cơ hội tăng trưởng trong tương lai.
Trước khi liên tiếp giữ lại lợi nhuận trong hai năm 2024 - 2025, Eximbank từng chi trả cổ tức năm 2023 với tổng tỷ lệ 10%, gồm 3% tiền mặt và 7% cổ phiếu. Đáng chú ý, đợt chi trả tiền mặt vào tháng 10/2024 đánh dấu lần đầu tiên sau một thập kỷ, kể từ tháng 6/2014, cổ đông EIB nhận được cổ tức bằng tiền.
Về vấn đề nhân sự, tại đại hội, Eximbank cũng dự kiến bầu bổ sung, thay thế thành viên HĐQT, thành viên Ban kiểm soát Eximbank nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030).
Đại hội dự kiến miễn nhiệm chức danh thành viên HĐQT đối với ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Đỗ Hà Phương, ông Hoàng Thế Hưng do có đơn từ nhiệm đề ngày 13/2.
Ngân hàng trình cổ đông thông qua việc điều chỉnh số lượng thành viên độc lập HĐQT Eximbank nhiệm kỳ 2025 - 2030 từ hai lên ba thành viên.
Ba ứng viên HĐQT gồm ông Nguyễn Trí Trung (1981), ông Nguyễn Trọng Hiền (1976), ông Ho Poh Wah (1962).
Trước khi được đề cử vào HĐQT Eximbank, ông Nguyễn Trọng Hiền từng công tác ở Ban Đầu tư tại Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC) sau đó là Giám đốc Kinh doanh tại CTCP Cơ Điện Lạnh (Mã: REE). Từ năm 2020 đến đầu năm 2026, ông gắn bó với Tập đoàn Gelex trong vai trò Phó Chủ tịch rồi Chủ tịch HĐQT.
Sau khi từ nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT Gelex từ đầu tháng 4, ông Hiền cũng được thông qua miễn nhiệm chức thành viên độc lập HĐQT tại Tổng Công ty Viglacera - CTCP (Mã: VGC) vào ngày 25/4.
Còn ông Nguyễn Trí Trung có quá trình công tác lâu dài trong hệ thống ngân hàng tại Việt Nam, kinh qua các vị trí quản lý tại An Bình Bank, OceanBank và SCB. Từ tháng 4/2023, ông gia nhập Eximbank với vai trò Giám đốc Chi nhánh Long Biên.
Đến tháng 2/2025, ông Trung được bầu làm thành viên Ban kiểm soát và từ tháng 4/2025 đến nay, ông giữ chức danh Trưởng Ban kiểm soát Eximbank.
Ông Ho Poh Wah có quốc tịch Singapore. Ông có hơn 30 năm kinh nghiệm làm việc tại các định chế tài chính quốc tế như Citibank, Standard Chartered Bank và KBC Bank, OCBC Bank. Hiện tại, ông là thành viên HĐQT tại Emperador Inc, tham gia vào Ủy ban Rủi ro & Kiểm toán và Ủy ban Quản trị Doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, đại hội cũng thông qua việc miễn nhiệm chức danh thành viên Ban kiểm soát đối với ông Nguyễn Trí Trung, ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn, ông Hoàng Tâm Châu do có đơn từ nhiệm ngày 13/2.
Ba ứng viên vào Ban kiểm soát gồm: Bà Phạm Thị Hồng Thu (1995), bà Lưu Thúy Lan (1984), Đỗ Thị Túy Phương (1980). Cả ba ứng viên đều đang công tác ở Eximbank.
Tiếp tục cập nhật...
