Hội đồng quản trị (HĐQT) CTCP Tập đoàn Masan (Mã: MSN) vừa thông qua nghị quyết triển khai chương trình phát hành cổ phiếu theo lựa chọn cho người lao động (ESOP).

Theo kế hoạch, Masan dự kiến phát hành gần 14,5 triệu cổ phiếu ESOP, tương ứng khoảng 1% tổng số cổ phần phổ thông đang lưu hành. Toàn bộ số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong thời hạn 1 năm kể từ ngày hoàn tất đợt phát hành.

Giá phát hành được xác định ở mức 10.000 đồng/cp, qua đó doanh nghiệp dự kiến thu về gần 145 tỷ đồng. Đồng thời, vốn điều lệ của Masan dự kiến tăng từ gần 14.460 tỷ đồng lên khoảng 14.591 tỷ đồng.

Tạm tính theo thị giá cổ phiếu MSN kết phiên giao dịch ngày 3/6 ở mức 75.100 đồng/cp, giá phát hành ESOP thấp hơn khoảng 87% so với giá trên thị trường.

Thời gian thực hiện được dự kiến trong năm 2026 hoặc trong 4 tháng đầu năm 2027, phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành và nghĩa vụ công bố thông tin. Nguồn vốn thu được sẽ được sử dụng cho các mục đích như chi trả lương cho người lao động, thanh toán cho nhà cung cấp, trả nợ vay ngắn hạn và dài hạn, đồng thời thực hiện nghĩa vụ gốc và lãi trái phiếu.

Cùng với đó, Masan đã công bố danh sách 286 nhân sự dự kiến được tham gia chương trình ESOP lần này. Trong số đó, ông Danny Le - Tổng Giám đốc Tập đoàn - được quyền mua 350.000 cổ phiếu.

Ngoài ra, HĐQT cũng thông qua phương án nhằm đảm bảo việc phát hành cổ phiếu đáp ứng quy định về tỷ lệ sở hữu nước ngoài. Hiện tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa tại Masan là 100% vốn điều lệ. Theo kế hoạch, số cổ phiếu ESOP phân phối cho người lao động nước ngoài dự kiến chiếm 2,96% tổng lượng cổ phiếu phát hành theo chương trình.

Về tình hình kinh doanh, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2026, Masan ghi nhận doanh thu thuần gần 24.020 tỷ đồng, tăng 27% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp đạt gần 1.974 tỷ đồng, gấp đôi cùng kỳ.

Như vậy, sau 3 tháng đầu năm, Masan đã hoàn thành khoảng 26% kế hoạch doanh thu và 27% mục tiêu lợi nhuận sau thuế ở mức thấp nhất đã đề ra.

Đối với triển vọng quý II/2026, ông Danny Le cho biết doanh thu hợp nhất của tập đoàn dự kiến tăng gần 40%, còn lợi nhuận sau thuế có thể tăng khoảng 80%.

Theo lãnh đạo Masan, các mảng kinh doanh chủ lực được kỳ vọng tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực. Trong đó, WinCommerce dự kiến tăng khoảng 30%, Masan Consumer (Mã: MCH) tăng trên 20%, Masan MEATLife (Mã: MML) tăng gần 20%, Phúc Long tăng từ 35-40%, còn Masan High-Tech Materials (Mã: MSR) được kỳ vọng tăng trưởng gấp ba lần.

Liên quan đến kế hoạch kinh doanh năm 2026, Tổng Giám đốc Masan cho biết tập đoàn đang xem xét khả năng điều chỉnh chỉ tiêu lợi nhuận theo hướng tăng lên.

“Việc điều chỉnh kế hoạch năm 2026, doanh thu dự kiến sẽ không thay đổi nhiều. Tuy nhiên, đối với phần lợi nhuận, khả năng có thể tăng lên. Nếu tính theo mức giá hiện tại của MSR, lợi nhuận sau thuế của Tập đoàn Masan có thể lên tầm 10.000 đến 12.000 tỷ đồng. Theo đó, trong quý II, sau khi hoàn tất việc rà soát các yếu tố, chúng tôi sẽ chính thức công bố đến các nhà đầu tư kế hoạch năm 2026”, ông Danny Le chia sẻ.

Trên thị trường chứng khoán, kết thúc phiên giao dịch ngày 3/6, cổ phiếu MSN dừng tại mức 75.100 đồng/cổ phiếu, tăng gần 3% so với phiên trước. Với mức giá này, vốn hóa thị trường của Masan đạt khoảng 114.189 tỷ đồng.