Hội đồng quản trị Tổng CTCP Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí (Petrosetco - Mã: PET) vừa thông qua nghị quyết về việc triển khai kế hoạch phát hành cổ phiếu trả cổ tức năm 2025 đồng thời phát hành cổ phiếu thưởng để tăng vốn điều lệ từ nguồn vốn chủ sở hữu.
Theo phương án được phê duyệt, Petrosetco dự kiến phát hành hơn 5,3 triệu cổ phiếu để chi trả cổ tức cho cổ đông với tỷ lệ 20:1, tương ứng cổ đông sở hữu 20 cổ phiếu sẽ nhận thêm 1 cổ phiếu mới.
Tổng giá trị phát hành theo mệnh giá đạt gần 53,4 tỷ đồng, được trích từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối căn cứ trên báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025.
Song song với đó, doanh nghiệp dự kiến phát hành gần 42,7 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 5:2, tức mỗi cổ đông sở hữu 5 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 2 cổ phiếu mới.
Với mệnh giá 10.000 đồng/cp, tổng giá trị phát hành của đợt này xấp xỉ 427 tỷ đồng. Nguồn thực hiện được lấy từ thặng dư vốn cổ phần và quỹ đầu tư phát triển theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025.
Quyền nhận cổ phiếu từ hai đợt phát hành không được phép chuyển nhượng. Tuy nhiên, toàn bộ số cổ phiếu phát hành thêm cho cổ đông hiện hữu sẽ không bị hạn chế giao dịch sau khi được niêm yết bổ sung.
Theo kế hoạch, các đợt phát hành sẽ được triển khai trong giai đoạn từ quý II đến quý III/2026 sau khi Petrosetco nhận được văn bản xác nhận từ Ủy ban Chứng khoán Nhà nước về việc đã tiếp nhận đầy đủ hồ sơ báo cáo phát hành.
Nếu hoàn tất, vốn điều lệ của doanh nghiệp sẽ tăng từ hơn 1.073 tỷ đồng lên gần 1.554 tỷ đồng.
Ảnh: Petrosetco
Về kết quả kinh doanh, báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2026 cho thấy Petrosetco ghi nhận doanh thu thuần hơn 6.129 tỷ đồng, tăng gần 53% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt gần 101 tỷ đồng, cao gấp hơn hai lần cùng kỳ, tương ứng mức tăng gần 126%.
Với kết quả này, doanh nghiệp đã thực hiện được khoảng 32% kế hoạch lợi nhuận cả năm 2026.
Theo biên bản Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, ban lãnh đạo Petrosetco cho biết tăng trưởng trong quý đầu năm đến từ sự đóng góp của nhiều mảng hoạt động. Trong đó, lĩnh vực phân phối công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) tiếp tục đóng vai trò chủ lực.
Bên cạnh đó, xu hướng tăng giá của bộ nhớ RAM trong thời gian qua đã mang lại điều kiện thuận lợi cho các nhà phân phối. Việc các nhà bán lẻ đẩy mạnh dự trữ hàng tồn kho cũng góp phần hỗ trợ doanh thu và hiệu quả hoạt động của Petrosetco trong giai đoạn đầu năm.
Tại ngày 31/3/2026, tổng tài sản của Petrosetco đạt gần 13.510 tỷ đồng, tăng khoảng 93 tỷ đồng so với thời điểm đầu năm. Trong cơ cấu tài sản, các khoản đầu tư tài chính ngắn hạn đạt khoảng 4.500 tỷ đồng, chiếm 33% tổng tài sản, trong khi các khoản phải thu ngắn hạn ở mức hơn 5.505 tỷ đồng, tương đương 41% quy mô tài sản.
Ở phía nguồn vốn, tổng nợ phải trả ghi nhận gần 10.803 tỷ đồng, tăng nhẹ so với đầu năm. Đáng chú ý, dư nợ vay và nợ thuê tài chính ngắn hạn đạt hơn 7.222 tỷ đồng, chiếm gần 67% tổng nợ phải trả của doanh nghiệp.
Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu PET chốt phiên giao dịch ngày 4/6 ở mức 50.200 đồng/cp, tăng nhẹ so với phiên trước đó. Qua đó đưa vốn hoá thị trường đạt khoảng 5.357 tỷ đồng
Nhiều doanh nghiệp có vốn Nhà nước đang rơi vào tình trạng không đáp ứng tiêu chí công ty đại chúng theo quy định. Trước thực tế này, các doanh nghiệp đã và đang đưa ra nhiều giải pháp như thoái vốn, phát hành thêm cổ phiếu hoặc điều chỉnh tỷ lệ sở hữu Nhà nước nhằm khắc phục và đáp ứng quy định hiện hành.
Ngày 30/5, tại lễ trao giải Viet Nam I4 Impact Awards 2026 – chương trình biểu dương thành tựu tác động vì Việt Nam số, AgriS (Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa, Mã:mã cổ phiếu SBT) được vinh danh ở hai hạng mục "Công nghiệp thông minh" và "Lãnh đạo Sáng tạo và Chuyển đổi số ".
Phiên thảo luận số 1 với chủ đề "Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong" nằm trong khuôn khổ Diễn đàn đầu tư Việt Nam (Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit) do Trang TTĐTTH VietnamBiz và Việt Nam Mới tổ chức, sẽ quy tụ hàng loạt chuyên gia lâu năm về phân tích vĩ mô.
Masan MeatLife là doanh nghiệp tiếp theo trong hệ sinh thái Masan triển khai chương trình ESOP, với danh sách 444 nhân viên được tham gia.