Hệ sinh thái nhân sự tiên phong ứng dụng công nghệ phát triển bởi TopCV ( Ảnh: TopCV).
Cho đến thời điểm hiện tại, TopCV sở hữu dữ liệu người dùng thuộc top đầu thị trường nhân sự tại Việt Nam với khoảng 7,6 triệu hồ sơ cùng 200.000 doanh nghiệp/đối tác, từ đó tạo ra hàng triệu lượt kết nối thành công mỗi năm. Thông qua các giải pháp công nghệ của mình, TopCV hướng tới tiếp lợi thế cho các nhân tài số và doanh nghiệp trên khắp toàn quốc cùng đồng hành và cùng phát triển bền vững.
Trong khi đó, Mynavi Corporation là tập đoàn nhân sự lâu đời hàng đầu tại Nhật Bản, có trụ sở tại Tokyo (Nhật Bản) và kinh doanh chủ yếu các lĩnh vực Nhân sự, Giáo dục, Chăm sóc sức khoẻ và Dịch vụ cuộc sống.
Giữa thời điểm được coi là “mùa đông gọi vốn" khi các tập đoàn quốc tế và quỹ đầu tư lớn đều dần trở nên kỹ lưỡng hơn trong việc lựa chọn các thương vụ, thì việc Mynavi Corporation quyết định rót vốn vào TopCV đã cho thấy sức mạnh nội tại cùng tiềm năng của doanh nghiệp này trong mắt nhà đầu tư Nhật Bản. Đây cũng được xem là một thương vụ nổi bật trong lĩnh vực công nghệ nhân sự tại Việt Nam trong thời điểm này.
Sự hợp tác giữa hai doanh nghiệp lớn được kỳ vọng mở ra một bước tiến mới trong việc khai phóng sức mạnh công nghệ để kết nối, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, từ đó tiếp thêm lợi thế giúp các doanh nghiệp phát triển bền vững, hướng tới nâng tầm thị trường HR Tech (Công nghệ nhân sự) tại Việt Nam.
Lễ ký kết hợp tác giữa Minavi Corporation và TopCV ( Ảnh: TopCV).
Đại diện Mynavi Corporation trực tiếp chia sẻ: “Điều khiến chúng tôi quyết định hợp tác & đầu tư với TopCV chính là sự đồng điệu trong sứ mệnh chung - cùng hướng tới kiến tạo một xã hội tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người. Trong đó không thể không kể đến lợi thế rất riêng của TopCV, chính là sở hữu tiềm năng phát triển lớn từ sức mạnh công nghệ, hệ sinh thái có giá trị thực tiễn cho đến đội ngũ nhân sự nhiệt huyết. Chúng tôi tin tưởng rằng, đây sẽ là bệ phóng vững chắc giúp đối tác tiếp tục tăng trưởng bền vững trong tương lai.”
“Chúng tôi tin tưởng rằng với sự cam kết đồng hành lâu dài của Mynavi Corporation sẽ giúp TopCV có thêm nhiều lợi thế về nguồn lực, kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực nhân sự, không chỉ ở Việt Nam mà còn trên thế giới. Qua đó giúp TopCV thực hiện sứ mệnh và giải quyết các bài toán khó của thị trường nhanh chóng và hiệu quả hơn", ông Trần Trung Hiếu, hiện là Tổng giám đốc TopCV đại diện chia sẻ.
Tiếp tục trên hành trình chiến lược của mình, TopCV dự kiến sẽ tiếp tục tập trung vào các hoạt động nghiên cứu và khai phóng sức mạnh công nghệ AI (Artificial Intelligence - Trí tuệ nhân tạo) cùng Dữ liệu lớn (Big data), từ đó tối ưu các sản phẩm thuộc Hệ sinh thái HR Tech.
Bên cạnh đó, thông qua sự cộng hưởng của giải pháp công nghệ HR Tech đồng thời kết hợp triển khai nhiều hoạt động và sự kiện chuyên ngành, TopCV kỳ vọng gia tăng cơ hội kết nối giữa các doanh nghiệp và nhân tài số: “đúng người, đúng việc, đúng hướng”. Từ đó, tiếp thêm muôn vàn lợi thế giúp kết nối và nâng tầm chất lượng của thị trường nhân sự, hướng tới sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp, kiến tạo một xã hội Việt Nam tốt đẹp hơn.
Trong làn sóng dịch chuyển dòng tiền về những cực tăng trưởng mới, The Cosmopolitan nổi lên như biểu tượng sống động cho một trung tâm tài chính hiện đại tại Thủ đô. Sở hữu hệ sinh thái “full options” cùng tiềm năng gia tăng giá trị rõ rệt, dự án đang thu hút sự quan tâm của giới đầu tư và cư dân trẻ thành đạt.
V-Green và bốn đối tác tại Indonesia dự kiến triển khai 63.000 cổng sạc dành cho xe điện VinFast trong năm 2025 với tổng vốn đầu tư 300 triệu USD.
34 căn nhà ở hình thành trong tương lai tại dự án Bất động sản và Bến du thuyền Đà Nẵng đã đủ điều kiện được bán. Chủ đầu tư là công ty con của Quốc Cường Gia Lai.
Năm nay, Hoàng Huy cho biết sẽ mở bán các dự án Green River, Commerce - H2 và khu thấp tầng tại New City 2. Doanh thu kế hoạch trong 2025 sẽ trên 4.000 tỷ đồng, lãi sau thuế mục tiêu 1.600 - 2.000 tỷ đồng.
