Tháng 10 tới đây, UBND xã Hương Khê (Hà Tĩnh) sẽ phối hợp cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh và CTCP Sản xuất và kinh doanh VinFast tổ chức ngày hội tuyển dụng lao động quy mô lớn. 

Mục tiêu nhằm tuyển 2.000 nhân sự cho Nhà máy Sản xuất ôtô điện VinFast Hà Tĩnh.

Theo thông tin công bố trên Báo Hà Tĩnh, nhà máy đưa ra nhu cầu tuyển dụng phân bổ vào 5 nhóm lao động chính, bao gồm cả lao động phổ thông và lao động có chuyên môn kỹ thuật, đi kèm các yêu cầu cụ thể về thể chất (nam cao trên 1m60, nặng 50kg; nữ cao trên 1m50, nặng 40kg, sức khỏe tốt).

Ở nhóm nhân sự Hàn Support/Thao tác/Logistics, nhà máy tuyển dụng lao động nam/nữ trong độ tuổi lao động mà không yêu cầu bằng cấp. Tiêu chí đối với nhóm này chỉ cần biết đọc, biết viết và có nhận thức tốt.

Đối với nhóm Sản xuất/Sửa chữa/Chất lượng/Thợ hàn/Thợ sơn, công ty tuyển lao động nam tốt nghiệp THCS trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề lắp ráp, sửa chữa, kiểm tra chất lượng xe, hàn, sơn.

Nhóm nhân viên vận hành (Lái xe nâng, Lái xe thành phẩm, Vận hành cẩu trục, Vận hành hạ tầng, Bảo dưỡng khuôn) yêu cầu lao động nam/nữ tốt nghiệp THCS trở lên và có chứng chỉ/bằng lái đối với các vị trí tương ứng.

Với các vị trí đòi hỏi chuyên môn cao hơn như Bảo trì Điện/Cơ khí/Hạ tầng, nhà máy tuyển nam (18-45 tuổi) tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành Điện, Điện tử, Tự động hoá, Cơ khí. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo trì, vận hành thiết bị tại các công ty hoặc khu công nghiệp.

Cuối cùng, nhóm nhân viên Nhập dữ liệu tuyển nam/nữ (18-35 tuổi) tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Các ứng viên thành thạo Microsoft, có kinh nghiệm xử lý dữ liệu và phần mềm SAP sẽ được ưu tiên.

Về chính sách đãi ngộ, VinFast đưa ra mức thu nhập từ 10 đến 18 triệu đồng/tháng. Người lao động được hưởng chế độ thời gian làm việc 48 giờ/tuần (nghỉ 4 ngày trong tháng theo sắp xếp), kèm theo thưởng KPI, thưởng thâm niên, tháng lương thứ 13. 

Bên cạnh bảo hiểm theo luật định, nhân sự ký hợp đồng lao động chính thức sẽ được mua thêm bảo hiểm sức khỏe cá nhân, khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Công ty cũng cung cấp phụ cấp tăng ca, hỗ trợ xe đưa đón và khu vực nghỉ ca cho nhân sự làm việc tại Hà Tĩnh.

Trước đó, tháng 6/2025, Vingroup đã chính thức khánh thành nhà máy này chỉ sau 7 tháng xây dựng. Nhà máy có diện tích 360.000 m2, bao gồm các xưởng hàn thân vỏ, sơn, lắp ráp, kho logistics và trung tâm kiểm định chất lượng. Kế bên là cụm nhà máy phụ trợ rộng 240.000 m2 tiếp tục được mở rộng.

Ở giai đoạn đầu đi vào hoạt động, nhà máy có công suất thiết kế 200.000 xe mỗi năm, tốc độ xuất xưởng trung bình đạt 35 xe/giờ. Hoạt động sản xuất tập trung vào các dòng xe điện đô thị cỡ nhỏ như VF3, Minio Green, EC Van cùng các mẫu xe mới. Đây là những sản phẩm được thiết kế cho môi trường giao thông đô thị, tiết kiệm năng lượng, nhắm đến nhóm tiêu dùng trẻ.

Tại thời điểm khánh thành, dự án được ước tính tạo ra khoảng 6.000 việc làm trực tiếp trong giai đoạn đầu và dự kiến mở rộng quy mô lao động lên tới 15.000 người. 

Ông Nguyễn Việt Quang, Tổng giám đốc Tập đoàn Vingroup từng nhận định việc vận hành nhà máy tại Hà Tĩnh là cột mốc quan trọng để VinFast tiến tới mục tiêu sản xuất một triệu xe điện mỗi năm, đáp ứng thị trường nội địa và xuất khẩu.