Tài chính Doanh nghiệp 26/04/2026 06:55

Lịch cổ tức tuần tới ghi nhận mức chi trả cao đến 90%

Trong tuần từ 27/4 đến 1/5, thị trường chứng khoán ghi nhận một số doanh nghiệp chốt ngày giao dịch không hưởng quyền nhằm thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông.

Trong tuần tới, một số doanh nghiệp niêm yết dự kiến triển khai chi trả cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông. Mức chi trả có sự khác biệt giữa các đơn vị, tùy thuộc vào kết quả kinh doanh cũng như kế hoạch phân phối lợi nhuận đã được thông qua.

Nổi bật trong số này là CTCP Dịch vụ Vận tải và Thương mại (Mã: TJC) khi lên kế hoạch chi trả cổ tức năm 2025 với tỷ lệ 90%, tương ứng 9.000 đồng/cổ phiếu.

Với khoảng 8,6 triệu cổ phiếu đang lưu hành, tổng số tiền dự kiến chi ra vào khoảng 77,4 tỷ đồng. Ngày đăng ký cuối cùng được ấn định là 4/5, ngày giao dịch không hưởng quyền là 29/4 và thời gian thanh toán dự kiến vào 19/5.

Tính đến cuối năm 2025, cơ cấu cổ đông của TJC ghi nhận hai cổ đông lớn. Trong đó, Công ty CP Transimex nắm giữ 57,71% vốn, ước tính nhận về gần 44,7 tỷ đồng cổ tức. Bên cạnh đó, bà Phạm Thị Anh Thư – Phó Chủ tịch HĐQT – sở hữu 33,49% vốn, dự kiến thu về khoảng 25,9 tỷ đồng. Với đợt chi trả này, doanh nghiệp hoàn tất kế hoạch cổ tức năm 2025 đã đề ra.

TJC có tiền thân là Xí nghiệp dịch vụ - vận tải hàng hóa và hành khách trực thuộc Công ty vận tải biển III, thuộc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.

Doanh nghiệp được cổ phần hóa theo quyết định của Bộ Giao thông Vận tải và chính thức hoạt động từ năm 2000 với vốn điều lệ ban đầu 4 tỷ đồng. Trong đó, phần vốn Nhà nước do Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đại diện chiếm 30%.

Đến tháng 5/2015, vốn điều lệ được nâng lên 86 tỷ đồng và duy trì đến nay.

Hoạt động chính của công ty tập trung vào lĩnh vực kinh doanh nhiên liệu rắn, lỏng, khí và các sản phẩm liên quan. Hiện ông Lê Phúc Tùng giữ vị trí Chủ tịch HĐQT.

Ở một diễn biến khác, Công ty cổ phần Hải Minh (Mã: HMH) cũng thông qua kế hoạch chi trả cổ tức năm 2025 bằng tiền với tỷ lệ 10%, tương ứng 1.000 đồng/cổ phiếu.

Với khoảng 13,8 triệu cổ phiếu đang lưu hành, tổng giá trị chi trả ước tính khoảng 13,8 tỷ đồng. Ngày đăng ký cuối cùng là 29/4, ngày giao dịch không hưởng quyền là 28/4 và thời gian thanh toán dự kiến vào 19/5.

Về cơ cấu cổ đông, cuối năm 2025 HMH có bốn cổ đông lớn. Trong đó, ông Trần Quang Tiến – Chủ tịch HĐQT – nắm giữ 10,55% vốn, dự kiến nhận gần 1,46 tỷ đồng cổ tức.

CTCP Cánh Đồng Xanh và CTCP Đại lý Cánh Đồng Xanh lần lượt sở hữu 10,32% và 9,93% vốn, tương ứng số tiền nhận về khoảng 1,42 tỷ đồng và 1,37 tỷ đồng. Ngoài ra, ông Trần Quang Thành Đạt – con trai Chủ tịch – nắm 7,22% vốn, dự kiến thu về khoảng 1 tỷ đồng.

Sau đợt chi trả này, HMH cũng sẽ hoàn thành kế hoạch cổ tức năm 2025.

Nguồn: TL tổng hợp từ báo cáo doanh nghiệp.

Thuỳ Linh
CÙNG CHUYÊN MỤC
Tài chính Doanh nghiệp 25/04/2026 19:55
Chủ tịch Đạt Phương: Năm 2026 chắc chắn bất động sản vẫn khó khăn, mảng kính hoa siêu trắng sẽ có lãi từ 2027

Lãnh đạo Đạt Phương đánh giá 2026 vẫn là năm rất khó với tín dụng bất động sản, nhiều ngân hàng không cho tiếp cận tín dụng bất động sản. Vừa qua tập đoàn phải thay đổi định hướng bất động sản, tập trung khai thác nhóm khách hàng mua để đầu tư. Thị trường Hội An rất thuận lợi để kinh doanh cho thuê, nhà đầu tư vừa có thể có tài sản, ghi nhận nguồn thu ngay khi nhận bàn giao nhà, từ đó giảm áp lực tài chính.

Tài chính Doanh nghiệp 25/04/2026 15:32
Lãnh đạo May Sông Hồng: Đơn hàng không bị ảnh hưởng bởi xung đột, đã kín đơn hàng đến hết quý III

Ban lãnh đạo MSH cho biết thị trường Mỹ vẫn còn là ẩn số trước những rủi ro về chính sách thuế quan.

Tài chính Doanh nghiệp 25/04/2026 15:25
ĐHĐCĐ Taseco Land: Quý I lãi gần 157 tỷ đồng, chủ tịch khẳng định công ty có đủ nguồn tiền để trả cổ tức và triển khai hàng chục dự án

Năm nay, Taseco Land đặt kế hoạch kinh doanh đầy tham vọng với lợi nhuận hơn 2.500 tỷ đồng, cổ tức dự kiến 30 - 40% (trong đó tỷ lệ cổ tức bằng tiền tối đa 15%).

Tài chính Doanh nghiệp 25/04/2026 14:50
Lãnh đạo May Sông Hồng: Không để lương người lao động thấp hơn bất cứ doanh nghiệp tiên tiến nào miền Bắc

Trong trường hợp khẩn cấp, ban lãnh đạo cho biết sẽ ưu tiên huy động mọi nguồn lực tích lũy và quỹ dự phòng để chi trả lương, thậm chí sẵn sàng tạm dừng chia cổ tức hoặc chấp nhận mức cổ tức bằng 0 để tập trung nguồn vốn giữ chân người lao động.