Tại ĐHĐCĐ thường niên 2026 của CTCP Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam (Mã: NSC) sáng ngày 16/4, ông Nguyễn Duy Hưng, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) Tập đoàn PAN - công ty mẹ của Vinaseed, có đôi lời chia sẻ với tư cách cổ đông lớn.

Ông Hưng cho biết đã tham dự nhiều kỳ đại hội, mỗi kỳ ông đều được lắng nghe bức tranh rất tốt, tuy nhiên 6 tháng trở lại đây tình hình lại không như vậy.

Ông thẳng thắn thừa nhận rằng đáng lẽ việc thay đổi HĐQT cần được thực hiện từ 3 nhiệm kỳ trước thay vì chờ đến hiện tại. 

“Nếu sự thay đổi diễn ra sớm hơn, vị thế của doanh nghiệp hiện nay đã có thể đã khác, rất khác”, ông Hưng nhấn mạnh.

Lãnh đạo tập đoàn PAN cũng chỉ ra những điểm cần nhìn nhận lại. Ông đặt câu hỏi rằng liệu sự tăng trưởng đã tương xứng với tiềm năng của thị trường hay chưa. Đồng thời doanh nghiệp đã thực sự tối giản chi phí và đầu tư cũng như kiểm soát thất thoát đúng hay chưa.

Ông phân tích thất thoát có hai loại là thất thoát chủ động và thất thoát do lãng phí, hai khái niệm này hoàn toàn khác nhau. 

Ông cũng bày tỏ băn khoăn rằng trong một năm 2025 đầy khó khăn với những thiên tai, biến động thế giới, việc doanh thu tăng không đáng kể nhưng lợi nhuận lại tăng rất mạnh là điều cần phải giải trình rõ ràng và có cam kết cụ thể với cổ đông.

Nhận định về sự phát triển của doanh nghiệp, ông cho rằng phải là sự hài hòa lợi ích giữa ba đối tượng, cùng nhau gắn bó.

Trước tiên là người lao động, họ cần được đảm bảo nghề nghiệp ổn định, thu nhập tăng trưởng, bù đắp được lạm phát và có cơ hội thăng tiến, phát triển.

Đối tượng thứ 2 là Ban điều hành và HĐQT. Trên cơ sở doanh nghiệp phát triển, ban điều hành phải được chia sẻ lợi ích một cách công bằng và minh bạch. Công bằng nghĩa là đúng pháp luật, minh bạch là phải công khai và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế với nhà nước.

Về phía cổ đông, ông cho rằng đây là đối tượng quan trọng nhất vì là người bỏ vốn và duy trì doanh nghiệp. Lợi ích của cổ đông không chỉ dừng lại ở cổ tức (dù có chia đến 40% cũng chưa chắc đủ chi phí vốn) mà quan trọng hơn là tài sản của doanh nghiệp phải rõ ràng, minh bạch và bền vững, không phụ thuộc vào việc ai đang lái con thuyền đó.

"Nếu không có cổ đông, không có người bỏ vốn, không duy trì doanh nghiệp, thì lấy cái gì mà chúng ta làm? Lấy cái gì cho Ban điều hành? Lấy cái gì cho Hội đồng quản trị hoạch định chiến lược? Tất cả đều phải từ vốn cổ đông mà ra. Nếu tất cả chúng ta làm tốt thì việc đầu tiên là chia sẻ trở lại cho cổ đông. Nếu làm không tốt, thậm chí ngày mai chúng ta gửi đơn xin nghỉ việc, Hội đồng quản trị nộp đơn từ nhiệm, người chịu mất mát tất cả cuối cùng vẫn là cổ đông đúng không?", trích lời ông Hưng.

Trước những thông tin về việc xin từ nhiệm của một số cá nhân, ông khẳng định không hề lo ngại.

Ông Hưng cũng nhấn mạnh HĐQT và Ban điều hành phải làm rõ toàn bộ quy trình quản lý, quy trình nghiệp vụ và đặc biệt là phải quy trách nhiệm đến từng cá nhân đối với những sai sót đã qua để rút kinh nghiệm và không lặp lại trong tương lai, cùng nhau phát triển.

Trong năm 2026, Vinaseed xác định mục tiêu sẽ tiếp tục tập trung mạnh mẽ vào hợp tác nghiên cứu, phát triển, với trọng tâm là đầu tư xây dựng và phát triển Viện nghiên cứu Vinaseed, đồng thời tăng cường nguồn lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh, marketing và chuyển đổi số.

Công ty đặt mục tiêu doanh thu đạt hơn 2.850 tỷ đồng, tăng 24% so với năm trước.

Lợi nhuận trước thuế đạt 315 tỷ đồng, tăng 14% so với năm 2025.

Công ty cũng dự kiến chi trả cổ tức 40% cho cổ đông trong năm 2025 bằng tiền, tương đương 4.000 đồng/cp.

Theo tài liệu đại hội, trong năm 2025, Vinaseed đối mặt với nhiều thách thức từ biến động kinh tế toàn cầu, chuỗi cung ứng đứt gãy và tình trạng thời tiết cực đoan như hạn mặn tại Đồng bằng sông Cửu Long.

Kết thúc năm 2025, Vinaseed đạt doanh thu hơn 2,29 nghìn tỷ đồng, đạt 83,61% kế hoạch và giảm 6,1% so với năm 2024.

Lợi nhuận trước thế đạt hơn 275 tỷ đồng, bằng 88,87% kế hoạch năm 2025, tăng 1,3% so với năm 2024.

Lợi nhuận sau thuế đạt hơn 226 tỷ đồng, tăng gần 0,5% so với kết quả năm trước.

Tổng tài sản của công ty tính đến ngày 31/12/2025 trên báo cáo tài chính là hơn 2.608 tỷ đồng, tăng 21% so với thời điểm ngày 31/12/2024.

Vinaseed đã thực hiện chi trả cổ tức năm 2024 bằng tiền với tỷ lệ 40% (đợt 1:20% và đợt 2:20%). 

Về biến động trong đội ngũ ban điều hành, ngày 10/6/2025, ông Nguyễn Quang Trường đã thôi giữ chức vụ Tổng giám đốc theo nguyện vọng cá nhân.