Vào quý I/2025, trong bối cảnh lợi nhuận ngân hàng phục hồi nhanh chóng, lương thưởng cho nhân viên ngành này cũng ghi nhận sự tăng trưởng tích cực.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2025 của 27 ngân hàng, chi phí trung bình cho nhân viên mỗi tháng là 33 triệu đồng, tăng 7,5% so với cùng kỳ năm trước và gấp khoảng hơn 3,5 lần so với một người lao động trung bình tại Việt Nam (9,4 triệu đồng/tháng). Chi phí trên bao gồm cả lương, thưởng, phụ cấp và các chi phí khác.
Nhìn chung, đa số các ngân hàng đều ghi nhận chi phí cho nhân viên tăng trưởng tốt so với cùng kỳ năm trước. Chỉ có 7 ngân hàng ghi nhận chi phí cho nhân viên giảm gồm: Techcombank, SHB, Bac A Bank, Nam A Bank, Viet A Bank, VietBank.
Thu nhập nhân viên ngân hàng ngày càng trở nên phân hóa mạnh hơn. Khoảng cách giữa ngân hàng chi nhiều nhất và ngân hàng chi thấp nhất đã tăng từ 26 triệu đồng/người/tháng vào quý I/2024 lên 34 triệu đồng vào quý I năm nay.
Đồng thời, lương thưởng của nhân viên trong nhóm Big4 (Vietcombank, BIDV, VietinBank và Agribank - không công bố BCTC quý) không còn dẫn đầu trong những năm gần đây. Trong quý I vừa qua, VietinBank là đại diện duy nhất của Big4 nằm trong top 3 ngân hàng chịu chi cho nhân viên nhất.
Trong quý I/2025, TPBank bất ngờ vươn lên vị trí dẫn đầu về mức độ chịu chi cho nhân viên, soán ngôi Techcombank. Hàng tháng, trung bình mỗi nhân viên ngân hàng này được chi 53 triệu đồng, tăng 13,1% so với cùng kỳ năm trước. Chi phí bình quân cho nhân viên của TPBank đã tăng thêm 6 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm 2024.
Trong kỳ này, VietinBank bất ngờ vươn lên vị trí thứ hai trên bảng xếp hạng, dẫn trước MB và Vietcombank,với chi phí bình quân nhân viên hàng tháng là 45 triệu đồng, tăng 13,8% so với cùng kỳ, dẫn đầu trong nhóm Big 4 (không gồm Agribank). Tính đến cuối quý I, VietinBank có 24.914 nhân viên, tăng 183 người so với đầu năm.
MB đứng thứ ba trong danh sách. Tính đến cuối quý I, ngân hàng hợp nhất có 18.658 nhân viên, tăng 19 người so với đầu năm. So với cùng kỳ năm trước, chi phí bình quân cho nhân viên MB đã tăng thêm 6,3% lên 45,1 triệu đồng/người/tháng. Trong khi đó, Vietcombank đứng vị trí thứ 4 với chi phí bình quân ở mức 45 triệu đồng/tháng, tăng 8,3% hay 4 triệu đồng so với cùng kỳ.
"Ông lớn" Agribank chưa công bố báo cáo tài chính quý I/2025, tuy nhiên, theo tính đến cuối năm 2024, ngân hàng có hơn 42.200 nhân viên, số lượng cao nhất trong ngành. Chi phí bình quân cho nhân viên tăng từ 35,1 triệu đồng lên 36,6 triệu đồng, thấp nhất trong nhóm Big4.
Đáng chú ý, Techcombank bất ngờ rời khỏi vị trí dẫn đầu ngành về mức độ chịu chi cho nhân viên trong quý này, đứng vị trí thứ 5 trên bảng xếp hạng.Tính đến cuối tháng 3, số nhân viên của Techcombank là 12.15 người, tăng 347 viên so với đầu năm.
Trong khi đó, lương và các khoản chi phí liên quan dành cho nhân viên Techcombank giảm 10,24%, từ 1.705 tỷ về còn 1.530 tỷ; kéo theo chi phí bình quân cho nhân viên đã giảm xuống 42,4 triệu đồng/người/tháng, giảm 13,7% so với cùng kỳ năm trước.
ACB và Sacombank đứng ở vị trí thứ 6, thứ 7 với chi phí bình quân của nhân viên đạt 40 triệu đồng/tháng và 39 triệu đồng/tháng, tăng lần lượt 2,6% và 11%.
Kỳ này, KienlongBank vươn lên top 10, đứng vị trí thứ 8 với chi phí bình quân nhân viên đạt gần 38 triệu đồng/tháng, tăng 50,8%. Trong Top 10, KienlongBank cũng là ngân hàng ghi nhận chi phí bình quân cho nhân viên tăng cao nhất, từ 25 triệu đồng/tháng lên 38 triệu đồng/tháng, tương ứng mức tăng 50,8%.
BIDV rớt xuống hạng 9 với chi phí bình quân cho nhân viên là 37 triệu đồng/tháng, cải thiện 7,8% so với cùng kỳ năm 2024. Trong khi đó, SeABank đứng vị trí thứ 10 với mức chi phí bình quân đạt 37 triệu đồng/tháng, tăng 17,7% so với cùng kỳ.
Tuy các ngân hàng top đầu vẫn mạnh tay tăng chi cho nhân viên, một số nhà băng lại có động thái cắt giảm. Cụ thể, SHB đã giảm chi phí nhân viên 22,2%, xuống hơn 28 triệu đồng/tháng.
Tại ngày 31/3, số nhân viên của SHB là 6.703 người, tăng 52 người so với đầu năm. Tuy nhiên, chi phí dành cho nhân viên của ngân hàng lại giảm 17,4% trong quý này. Do đó, chi phí nhân viên bình quân trong ba tháng đầu năm giảm 22% so với cùng kỳ, còn 28,4 triệu đồng/người/tháng.
Ngoài ra, Nam A Bank cũng ghi nhận giảm chi phí bình quân cho nhân viên trong quý này, theo đó ngân hàng giảm thêm 7,8% xuống 25 triệu đồng/người/tháng. Ngoài hai trường hợp này, Techcombank, Vietbank, LPBank, VietABank, Bac A Bank, cũng ghi nhận chi phí bình quân cho nhân viên giảm trong quý này.
Trong báo cáo xu hướng kinh doanh quý II/2025, theo nhận định của các tổ chức tín dụng, tình hình lao động, việc làm của ngành tài chính ngân hàng trong quý I có “cải thiện” so với quý trước, nhưng chưa đạt được như kỳ vọng ghi nhận tại kỳ điều tra trước. Các tổ chức kỳ vọng tình hình lao động sẽ diến biến khả quan hơn trong quý II và cả năm 2025.
